Adjoint·e de direction pôle gérontologie - CDD - Grenoble

Siège

Siège Mutualité Française Isère - Grenoble (38)

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Adjoint·e de direction pôle gérontologie - CDD - Grenoble

Postée le : 10/04/24

Contrat à durée déterminée

BAC+5 : CAFDES ou diplôme en gestion des établissements de santé et médico-sociaux.

Expérience de plus de 5 ans en direction d’EHPAD.

Connaissance du secteur gérontologie et de l’aide à domicile.

Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement.

Force de proposition et d’initiatives

Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe, Assertivité

Rigueur, organisation

CANDIDATER

ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Mutualité Française Isère Services de Soins et d’Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

FINALITÉ DE LA FONCTION

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Gérontologie, l’adjoint intervient en appui à la Direction du Pôle.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Management de projets

Participer à l’élaboration de la stratégie du Pôle Gérontologie et accompagner sa mise en œuvre au sein des établissements et services.
Dans le cadre du rattachement du SAAD au Pôle Gérontologie, assurer la référence de cette activité et élaborer un projet d’évolution du SAAD en SAD.
Assurer le suivi du plan d’actions du Projet Grand Âge UNARA et accompagner les directeurs d’établissements à sa mise en œuvre en coordination avec le chef de Projet.
Assurer le suivi de la mise en place du CRT Nord Isère.
Par délégation de la directrice du Pôle, interventions ponctuelles en soutien aux établissements dans des missions d’audit ou d’analyse.
Accompagner les directeurs à l’élaboration des projets d’établissements.

Gestion administrative et financière

Assurer le suivi des objectifs CPOM et bilans intermédiaires et finaux
Assurer le suivi des EPRD – ERRD – PGFP pour le Pôle.
Elaborer les rapports d’activité pour la MFI et pour les ATC
Rechercher des financements complémentaires sur les projets.

Réseaux et partenariats

Garantir la remontée d’informations aux ATC et aux Fédérations.
Réseaux et partenariats : Participation aux activités existantes, développement de nouveaux partenariats, évaluation des partenariats existants, structuration des conventionnements.
Veille législative et règlementaire du secteur.